FORMATION ET VIE ÉTUDIANTE

2019, l'aboutissement de projets collectifs structurants

Formation · Le service formation de l’Université fédérale a vu aboutir en 2019 l’énergie et la dynamique collective qu’il impulse avec et pour les établissements du site. Il en résulte entre autres l’aboutissement de projets structurants comme ACORDA (pour une Ambition Commune vers une ORientation co-construite à Dimension Académique), ANITI et le volet Formation, Innov emploi. Toulouse Tech a signé un partenariat avec la Société des Ingénieurs de l’Automobile lors du conseil de prospective engageant la collaboration entre les écoles et les industriels pour former les ingénieurs de demain.

Service interuniversitaire de pédagogie - SiUP · En 2019, le SiUP a déployé la plateforme d’affichage des formations et de dépôt des initiatives pédagogiques Sia. Dans le même temps il s’est muni du logiciel de gestion des inscriptions en formation SYGEFOR. L’Escape Game pédagogique conçu en 2018 a été expérimenté et déployé en 2019.

Culture et vie étudiante · L’Accueil - Welcome Desk a été labellisé « Bienvenue en France » par Campus France. La Semaine de l’Étudiant a accueilli cette année des lycéens et a développé un volet sportif. 2019 a aussi été marquée par l’actualisation des priorités fixées par les établissements dans le schéma d’amélioration de la vie étudiante et la révision du projet culturel.

Entrepreneuriat · 2019 a été marquée par le déploiement du dispositif : développement du programme d’accélération de projet Pépite Starter, d’actions régionales d’appui aux dispositifs relais de Pépite sur les villes universitaires d’équilibre et d’actions évènementielles et de sensibilisation de l’entrepreneuriat étudiant.

Handicap · L’Université fédérale a mis en place son schéma directeur du handicap pour 2019-2021. La plateforme « Atouts pour tous » ouverte aux étudiants en situation de handicap propose près de 250 offres d’emploi aux étudiants. Le projet national Aspie Friendly développe des services d’accompagnement des étudiants avec troubles du spectre de l’autisme sans déficience intellectuelle, passant par la conception et le déploiement de dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle.

CATALOGUE EN LIGNE
DES FORMATIONS DU SITE

À L'ACCUEIL - WELCOME DESK

SUR LE SITE WEB POUR LES ÉTUDIANTS

140 000

utilisateurs

73 675

67 359

/ + 21,6%

visiteurs

utilisateurs

7 000 entrées étudiantes
120 événements organisés

SiUP

ENTREPRENEURIAT
ÉTUDIANT

SEMAINE DE L'ÉTUDIANT

14
132
15

Enseignants formés

Formations proposées

Établissements concernés

Dont 66 inscrits au diplôme d’étudiant entrepreneur

240 étudiants entrepreneurs ont obtenu le statut

Et 7 porteurs de projets Pépite Starter

RECHERCHE

une dynamique collective pour le rayonnement de la recherche et des laboratoires

Alumni · À la demande des écoles doctorales et des établissements, l'École des Docteurs a initié un réseau Alumni pour les doctorant(e)s et jeunes docteur(e)s diplômé(e)s de Toulouse. En l'espace de quelques mois ce réseau dispose déjà de plus de 1 700 membres, d’une plateforme digitale multi-fonctions (annuaire, dépôts de CV, offres d’emploi, conseils de recruteurs, portraits ,…) et d’une programmation événementielle.

Le plus court chemin entre les sciences et vous · Le 15 mai a été mis en ligne le média numérique Exploreur à destination des curieux de science. Relais de proximité de l’actualité de la recherche régionale, source d’information scientifique fiable provenant des producteurs de connaissances eux-mêmes, Exploreur est au cœur des enjeux de société. Podcasts, portraits, articles, et même bandes dessinées sont proposés pour rendre compte des recherches de l'Occitanie Ouest.

6 axes pour une stratégie scientifique partagée · La dynamique collective de développement passe désormais par une stratégie de visibilité et d'attractivité internationale, de reconnaissance nationale du site en qualité de "grande université de recherche" et de diffusion de l'innovation vers les acteurs socio-économiques.

De la collaboration au transfert de technologies · Pour sa troisième édition, la journée annuelle de rencontres Laboratoire/Entreprise s’est tenue le 5 décembre autour du concept «One Healt » et a été couplée aux premiers «Trophées de l’innovation» organisées par Toulouse Tech Transfer.

Éthique · Nouvelle étape structurante pour la Chaire Éthique Science et Société avec la conférence inaugurale le 13 juin, dont l’objectif est de fédérer les laboratoires Occitanie Ouest et de s’ouvrir sur le monde en tissant des partenariats notamment avec certains pays d’Afrique, avec le Canada et la Chine.

EXPLOREUR

Nuit européenne des chercheurs

Les rencontres scientifiques

PROJET LAB'OC

Le média

3 710 visiteurs

93 rencontres
12 lieux différents en Occitanie Ouest
1613 visiteurs>
428 élèves touchés

133 publications > découvrez le site
issus de 63 laboratoires
dont 18 sur la valorisation du patrimoine

900 objets issus de la recherche scientifique
répertoriés dans le cadre de l’inventaire
des voies navigable de France (VNF)

RÉSEAU ALUMNI

DISPOSITIF ASTEP

332 étudiants impliqués

1 700 membres

INTERNATIONAL

Attractivité et reconnaissance de la qualité de l'accueil des internationaux

Mobilité sortante, Mouv’Box · Organisation du Mob’Dating pour préparer les étudiants au départ : 95 participants inter-établissement
Mobilité entrante, Toul'Box · + 42% de bénéficiaires : 87 nationalités pour 729 bénéficiaires accueillis. Reconnaissance de sa qualité avec le Label Bienvenue en France, 3 étoiles, qui valorise l’accueil des étudiants internationaux.
Short Programs · Alliant tourisme (découverte culturelle et gastronomique) et programme scientifique, 2019 a été marquée par l’émergence de 7 programmes courts (summer schools) pour 142 bénéficiaires

Langues · Dans le cadre de l’appel à projet “Bienvenue en France“, deux projets ont vu le jour :
French@UT : les étudiants internationaux perfectionnent leur niveau en langue tout en découvrant les coutumes et traditions françaises à travers des activités ludiques, favorisant ainsi leur intégration.
Friendly@UT : mise en place de cours d’anglais pour le personnel administratif à Toulouse, Tarbes et Albi, favorisant ainsi la communication entre les étudiants internationaux et leurs interlocuteurs.

Actions internationales EAIE · Visibilité et attractivité du site Toulousain : les établissements membres se sont regroupés sur un stand commun UT à Helsinki.

Dilami · Des projets en partenariat avec des artistes et des structures culturelles de la ville (Toulouse) ont permis au travers de travaux d’écriture, de lecture et de rencontre avec des artistes, de stimuler l’affect et l’émotion des apprenants du Dilami.

Europe · Poursuite des missions d'animation du réseau des correspondants Europe du site et d'accompagnement au montage de projets européens, avec notamment l'obtention d'une prestigieuse bourse ERC Synergy (Dominique Langin, Inserm). Par ailleurs, le montage d'un projet d'Université Européenne autour du spatial a été amorcé, avec des partenaires luxembourgeois, polonais, suédois et allemands.
Par ailleurs, une réflexion a été engagée entre l’UFTMP, UT3 et le CNRS pour bâtir un dispositif collectif d’ingénierie qui portera à la fois sur les projets européens relevant de la recherche (H2020) et de la formation (Erasmus+).

COURS DE LANGUE

MOBILITE INTERNATIONALE

95 participants au Mob'dating

729 bénéficiaires (+42%)

142 personnes accueillies
7 programmes différents

685 inscrits

French@UT

Mouv'Box

Toul'Box

Summer schools

Friendly@UT

384 en FLE / 301 en LVE

147 étudiants / 8 événements

146 inscrits

146 inscrits

RÉSEAU DES SITES UNIVERSITAIRES

2019 a marqué une étape dans la structuration du Réseau des sites.

Une des missions du département réseau des sites universitaires (DRSU) consiste à aider les territoires à se structurer, à avoir une vision stratégique du développement de l’ESR sur le territoire.
Ainsi, il a été proposé aux sites d’Auch et Foix de lancer l’étude de leur schéma local de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Le DRSU s’est appuyé sur l’expertise de ses établissements membres pour que les études soient réalisées par des formations de l'Université Toulouse - Jean-Jaurès et de l’IEP. Des étudiants ont donc été missionnés pour établir les diagnostics territoriaux et proposer des scénarios pour le développement des sites.

Au-delà de ces éléments de structuration territoriale, la gouvernance a été renforcée :
- Le Bureau du DRSU, constitué des représentants des établissements, a été installé pour porter la stratégie du réseau des sites ;
- Le partenariat privilégié avec la Région Occitanie a permis de développer des projets structurants : organisation de la deuxième journée thématique, à Castres, de l’Assemblée des sites de l’Enseignement supérieur et de la Recherche d’Occitanie, autour d’ateliers sur les thèmes de la vie étudiante (logement, sport, culture, santé, social, tiers-lieux).

Enfin, le département a initié un projet de cartographie en ligne des villes universitaires d'équilibre, dont le développement est prévu en 2020.

SITES UNIVERSITAIRES

10

7

1 COORDINATRICE

1 DIRECTRICE

COMITES OPERATIONNELS
DE SITE

2 réunions de l'assemblée des sites
de l'enseignement supérieur
et de la recherche d'Occitanie
(ASESRO)

DYNAMIQUE COLLECTIVE

Poursuite positive du développement des projets

UT PRIME · 
Une nouvelle subvention de la Région Occitanie et un établissement partenaire supplémentaire en 2019 pour le projet UT Prime porté par l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées.
L’ISAE-Supaero s’est ainsi associé aux 7 établissements déjà impliqués afin de participer aux actions de développement de la recherche collaborative entre les entreprises et les laboratoires de la Région. Le projet poursuit ainsi son développement avec le recrutement d’une quatrième ingénieure d’affaire dans le domaine « énergie-environnement » et le lancement de l’activité « Plateformes » pour déployer des démarches qualité.


ASPIE FRIENDLY ·
Des actions encourageant l’inclusion des Aspies ont été menées grâce aux adaptions pédagogiques appliquées. L’accompagnement des étudiants dans leur vie quotidienne et leur insertion professionnelle est développé grâce aux partenariats initiés : Crous, Ministère des Armées.

Pour le projet Image, des entretiens avec étudiants et conseillers d'orientation a été la base de réflexion d’une méthodologie centrée utilisateurs « design social » afin de monter des ateliers de co-création ayant pour but de créer des dispositifs facilitant l’accès à l’emploi des Aspies diplômés en Europe.

UT PRIME

ASPIE FRIENDLY

Établissements impliqués

l’Université Toulouse-Jean Jaurès,
Université Toulouse III-Paul Sabatier,
Toulouse INP,
lNSA Toulouse,
CNRS Occitanie Ouest,
Inserm Occitanie Pyrénées,
Inra,
ISAE-SUPAERO.

Soutient les recherches innovantes
menées avec les entreprises

+ 6 000 personnes
formées en 2019

8

ANITI

L'institut interdisciplinaire en intelligence artificielle de Toulouse

ANITI a été labellisé le 26 avril 2019 par le Programme Investissements d’Avenir 3 pour une durée de 4 ans.

L’ambition de l’institut ANITI est de rendre possible l’utilisation et le développement pérenne de l’IA dans des secteurs applicatifs critiques pour l’humain : la mobilité et l’industrie du futur. Son approche est celle de l’IA hybride, mêlant l’IA basée sur les données et l’IA basée sur la logique. 24 chaires de recherche ont été lancées dès septembre 2019, autour de 3 programmes intégratifs : l’acceptabilité de l’IA et l’équité des données, l’IA certifiable, les assistants pour le design, la décision et les processus industriels.

Pour répondre aux besoins croissants de compétences en IA, ANITI a pour ambition de doubler le nombre d’étudiants en IA à Toulouse et de mettre en place une Graduate School ANITI. Des actions de sensibilisation dans les lycées et visant en particulier les lycéennes ont été lancées. Par ailleurs, la première session de formation continue a répondu aux besoins de sensibilisation de 13 entreprises.

ANITI sensibilise aussi les citoyens aux impacts sociétaux de l’IA. Lors de la Nuit européenne des chercheurs, la table ronde « Intelligence artificielle : comment (bien) préparer son avenir ? » a fait intervenir 3 porteurs de chaire ANITI sur la fiabilité de l’IA, les biais dans les algorithmes, l’explicabilité de l’IA.

PARTENAIRES INDUSTRIELS

30

publications scientifiques des chaires
sur les axes ANITI

(une centaine prévue à terme)

22 personnels recrutés pour ANITI

8 ÉVÉNEMENTS

2 chercheurs de renommée internationale,
provenant du MIT et de l'Université de Lisbonne

3 séminaires scientifiques
2 événements à destination des partenaires industriels
3 rencontres avec le grand public

109

LE SERVICE INTERUNIVERSITAIRE DE MÉDECINE PRÉVENTIVE
ET DE PROMOTION DE LA SANTÉ - Simpps

Le Simpps est chargé d’organiser une veille sanitaire pour 110 000 étudiants et une protection médico-sociale au bénéfice des étudiants des établissements cocontractants.

Depuis septembre 2019, il est rattaché à l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées. Ce transfert s’est traduit par un engagement financier plus soutenu des huit cocontractants, et un renforcement de l’équipe médico-sociale.
Une chargée de mission promotion santé a également rejoint l’équipe et contribue à la mise en œuvre de cette politique et à la coordination des acteurs en santé étudiante.

L’action du Simpps s’inscrit dans le cadre du schéma pluriannuel d’amélioration de la vie étudiante, du schéma handicap, du plan de santé étudiants.

2019 est une année charnière de consolidation des effectifs, et de renforcement des prestations offertes aux étudiants. L’entrée dans l’Université fédérale offre plus de visibilité au Simpps et lui permet de relancer des partenariats avec des acteurs majeurs de santé.
Le Simpps élargit également son partenariat auprès d’autres écoles souhaitant bénéficier de ses prestations.
Enfin, la réactivation des centres de santé du Simpps permettra de rationaliser l’offre de soins pour un service aux étudiants plus adapté.

10 200

2 611

2 645

2 700

4 600

réalisés à Toulouse

en consultation médical

étudiants accueillis,
hors Toulouse

entretiens indivisuels

étudiants accueillis
au service social

BILANS ETUDIANTS

RÉSEAU DES BIBLIOTHÈQUES UNIVERSITAIRES

Une année bien remplie

En 2019 outre le développement et la gestion au quotidien des services assurés au long cours (système d’information documentaire, valorisation du patrimoine écrit des bibliothèques, service de renseignement virtuel, navette pour le retour des emprunts, par exemple), le service Interétablissements de coopération documentaire (SICD) s’est également impliqué dans plusieurs projets, d’échéance variable :

- Réaménagement de trois salles de formation qui permet au SICD, l’URFIST Occitanie et Médiad’Oc d’offrir à l’ensemble de leurs publics des espaces de formations confortables et adaptés à l’innovation pédagogique.

- Lancement de l’expérimentation du service de prêt indifférencié qui permettra à terme d’emprunter n’importe quel document dans n’importe quelle bibliothèque du réseau
- Acquisitions d’ebooks pour le réseau

- Organisation de journées d’études et d’expositions

- Ouverture de Fad’oc, plate-forme de formation à distance au réseau national des URFIST.

Un important travail sur la refonte du site web a commencé, qui a permis cette année de définir une nouvelle identité visuelle pour le service avec un nouveau logo.

Médiad’oc et l’Urfist Occitanie ont débuté un ambitieux travail sur la qualité de leurs services dans l’optique d’une certification en 2022.

AU 31 DECEMBRE 2019

SERVICE "UNE QUESTION ? "

501 902 prêts
3 032 réservations satisfaites

688 004 titres électroniques

Sur Tolosana,
la bibliothèque numérique :

Plus de 80% des documents anciens
signalés dans les catalogues informatisés

1 229 197 titres imprimés

9 926 documents, soit 769 794 pages en ligne

4 176 questions dont 66% par chat

En savoir plus sur
le réseau des bibliothèques

Représentant 2 782 377 exemplaires

(hors licences nationales et ressources en open access)

OPÉRATION TOULOUSE CAMPUS

2019 : une année majeure pour la poursuite de l’opération Toulouse Campus

En effet, le 01 avril 2019, le comité inter-administratif de suivi général a validé le lancement de la vague 2 des travaux.

Ainsi, les deuxièmes contrats de prêt avec la Banque Européenne d’Investissement et la Caisse de Dépôts et Consignation ont pu être signés par l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées pour compléter le financement de ces opérations.

En parallèle, les constructions de la vague 1 continuent avec la poursuite des travaux pour les projets Centre de Biologie Intégrative et Maison de la Réussite en Licence. De nouvelles grues ont pris place dès juin 2019 sur la ZAC Toulouse Aerospace pour la construction de la Maison de la Formation Jacqueline Auriol.

La livraison du bâtiment MB3, en mars 2019, a permis aux équipes de chercheurs du laboratoire Toulouse Biotechnology Institute de disposer de nouveaux locaux accueillants et performants.

Plus au centre, au cœur du Quartier des Sciences, sur le site des 36 ponts, la concession de travaux pour la construction, l’exploitation et la gestion de la Cité Internationale des Chercheurs a été signée en juillet 2019. Les travaux démarreront dès 2020.

Enfin, les opérations Chimie matériaux Procédés et Géotech sur le campus de Rangueil et le projet Équipements Sportifs et Médecine Étudiante, intégré au projet « Duportal » sur le site de l’Université Toulouse Capitole, sont entrées, toute fin 2019, dans leurs phases de conception pour des travaux prévus à partir de mi 2021.

99 M€

75 M€

33 000 m2

montant total des contrats de prêt
à la BEI et la CDC
pour la vague 2

surface immobilière totale à construire
(vague 2)

montant total des contrat de prêt
des opérations de la vague 2

Chantier de construction du Centre de Biologie intégrative (nov.2019) c: Christophe Picci

L'UNIVERSITÉ FÉDÉRALE TOULOUSE MIDI-PYRÉNÉES

L'établissement poursuit sa consolidation interne,
au service des actions collectives menées

RESSOURCES HUMAINES

BUDGET

13 M€

13 M€

personnels

(hors effectif SICD)

207

(Hors SICD, MUFRAMEX et opération Toulouse Campus)

154 femmes - 53 hommes

de recette

subventions de l'État 46%
dont 76% dédié à la masse salariale des titulaires
suite au passage de l'Université fédérale
aux Responsabilité et Compétences Élargies

autres subventions 23%
autres produits (recettes propres) 31%
dont cotisation des membres 8% (identique à 2018)

personnels, y compris personnels titulaires 47%
fonctionnement 46%
investissement 7%

de dépenses

FORMATION ET VIE ÉTUDIANTE

2019, l'aboutissement de projets collectifs structurants

Formation · Le service formation de l’Université fédérale a vu aboutir en 2019 l’énergie et la dynamique collective qu’il impulse avec et pour les établissements du site. Il en résulte entre autres l’aboutissement de projets structurants comme ACORDA (pour une Ambition Commune vers une ORientation co-construite à Dimension Académique), ANITI et le volet Formation, Innov emploi. Toulouse Tech a signé un partenariat avec la Société des Ingénieurs de l’Automobile lors du conseil de prospective engageant la collaboration entre les écoles et les industriels pour former les ingénieurs de demain.

Service interuniversitaire de pédagogie - SiUP · En 2019, le SiUP a déployé la plateforme d’affichage des formations et de dépôt des initiatives pédagogiques Sia. Dans le même temps il s’est muni du logiciel de gestion des inscriptions en formation SYGEFOR. L’Escape Game pédagogique conçu en 2018 a été expérimenté et déployé en 2019.

Culture et vie étudiante · L’Accueil - Welcome Desk a été labellisé « Bienvenue en France » par Campus France. La Semaine de l’Étudiant a accueilli cette année des lycéens et a développé un volet sportif. 2019 a aussi été marquée par l’actualisation des priorités fixées par les établissements dans le schéma d’amélioration de la vie étudiante et la révision du projet culturel.

Entrepreneuriat · 2019 a été marquée par le déploiement du dispositif : développement du programme d’accélération de projet Pépite Starter, d’actions régionales d’appui aux dispositifs relais de Pépite sur les villes universitaires d’équilibre et d’actions évènementielles et de sensibilisation de l’entrepreneuriat étudiant.

Handicap · L’Université fédérale a mis en place son schéma directeur du handicap pour 2019-2021. La plateforme « Atouts pour tous » ouverte aux étudiants en situation de handicap propose près de 250 offres d’emploi aux étudiants. Le projet national Aspie Friendly développe des services d’accompagnement des étudiants avec troubles du spectre de l’autisme sans déficience intellectuelle, passant par la conception et le déploiement de dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle.

67 359

/ + 21,6%

visiteurs

utilisateurs

SiUP

SEMAINE DE L'ÉTUDIANT

14
132
15

RECHERCHE

une dynamique collective pour le rayonnement de la recherche et des laboratoires

Alumni · À la demande des écoles doctorales et des établissements, l'École des Docteurs a initié un réseau Alumni pour les doctorant(e)s et jeunes docteur(e)s diplômé(e)s de Toulouse. En l'espace de quelques mois ce réseau dispose déjà de plus de 1 700 membres, d’une plateforme digitale multi-fonctions (annuaire, dépôts de CV, offres d’emploi, conseils de recruteurs, portraits ,…) et d’une programmation événementielle.

Le plus court chemin entre les sciences et vous · Le 15 mai a été mis en ligne le média numérique Exploreur à destination des curieux de science. Relais de proximité de l’actualité de la recherche régionale, source d’information scientifique fiable provenant des producteurs de connaissances eux-mêmes, Exploreur est au cœur des enjeux de société. Podcasts, portraits, articles, et même bandes dessinées sont proposés pour rendre compte des recherches de l'Occitanie Ouest.

6 axes pour une stratégie scientifique partagée · La dynamique collective de développement passe désormais par une stratégie de visibilité et d'attractivité internationale, de reconnaissance nationale du site en qualité de "grande université de recherche" et de diffusion de l'innovation vers les acteurs socio-économiques.

De la collaboration au transfert de technologies · Pour sa troisième édition, la journée annuelle de rencontres Laboratoire/Entreprise s’est tenue le 5 décembre autour du concept «One Healt » et a été couplée aux premiers «Trophées de l’innovation» organisées par Toulouse Tech Transfer.

Éthique · Nouvelle étape structurante pour la Chaire Éthique Science et Société avec la conférence inaugurale le 13 juin, dont l’objectif est de fédérer les laboratoires Occitanie Ouest et de s’ouvrir sur le monde en tissant des partenariats notamment avec certains pays d’Afrique, avec le Canada et la Chine.

INTERNATIONAL

Attractivité et reconnaissance de la qualité de l'accueil des internationaux

Mobilité sortante, Mouv’Box · Organisation du Mob’Dating pour préparer les étudiants au départ : 95 participants inter-établissement
Mobilité entrante, Toul'Box · + 42% de bénéficiaires : 87 nationalités pour 729 bénéficiaires accueillis. Reconnaissance de sa qualité avec le Label Bienvenue en France, 3 étoiles, qui valorise l’accueil des étudiants internationaux.
Short Programs · Alliant tourisme (découverte culturelle et gastronomique) et programme scientifique, 2019 a été marquée par l’émergence de 7 programmes courts (summer schools) pour 142 bénéficiaires

Langues · Dans le cadre de l’appel à projet “Bienvenue en France“, deux projets ont vu le jour :
French@UT : les étudiants internationaux perfectionnent leur niveau en langue tout en découvrant les coutumes et traditions françaises à travers des activités ludiques, favorisant ainsi leur intégration.
Friendly@UT : mise en place de cours d’anglais pour le personnel administratif à Toulouse, Tarbes et Albi, favorisant ainsi la communication entre les étudiants internationaux et leurs interlocuteurs.

Actions internationales EAIE · Visibilité et attractivité du site Toulousain : les établissements membres se sont regroupés sur un stand commun UT à Helsinki.

Dilami · Des projets en partenariat avec des artistes et des structures culturelles de la ville (Toulouse) ont permis au travers de travaux d’écriture, de lecture et de rencontre avec des artistes, de stimuler l’affect et l’émotion des apprenants du Dilami.

Europe · Poursuite des missions d'animation du réseau des correspondants Europe du site et d'accompagnement au montage de projets européens, avec notamment l'obtention d'une prestigieuse bourse ERC Synergy (Dominique Langin, Inserm). Par ailleurs, le montage d'un projet d'Université Européenne autour du spatial a été amorcé, avec des partenaires luxembourgeois, polonais, suédois et allemands.
Par ailleurs, une réflexion a été engagée entre l’UFTMP, UT3 et le CNRS pour bâtir un dispositif collectif d’ingénierie qui portera à la fois sur les projets européens relevant de la recherche (H2020) et de la formation (Erasmus+).

RÉSEAU DES SITES UNIVERSITAIRES

2019 a marqué une étape dans la structuration du Réseau des sites.

Une des missions du département réseau des sites universitaires (DRSU) consiste à aider les territoires à se structurer, à avoir une vision stratégique du développement de l’ESR sur le territoire.
Ainsi, il a été proposé aux sites d’Auch et Foix de lancer l’étude de leur schéma local de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Le DRSU s’est appuyé sur l’expertise de ses établissements membres pour que les études soient réalisées par des formations de l'Université Toulouse - Jean-Jaurès et de l’IEP. Des étudiants ont donc été missionnés pour établir les diagnostics territoriaux et proposer des scénarios pour le développement des sites.

Au-delà de ces éléments de structuration territoriale, la gouvernance a été renforcée :
- Le Bureau du DRSU, constitué des représentants des établissements, a été installé pour porter la stratégie du réseau des sites ;
- Le partenariat privilégié avec la Région Occitanie a permis de développer des projets structurants : organisation de la deuxième journée thématique, à Castres, de l’Assemblée des sites de l’Enseignement supérieur et de la Recherche d’Occitanie, autour d’ateliers sur les thèmes de la vie étudiante (logement, sport, culture, santé, social, tiers-lieux).

Enfin, le département a initié un projet de cartographie en ligne des villes universitaires d'équilibre, dont le développement est prévu en 2020.

SITES UNIVERSITAIRES

10

7

1 COORDINATRICE

1 DIRECTRICE

COMITES OPERATIONNELS
DE SITE

2 réunions de l'assemblée des sites
de l'enseignement supérieur
et de la recherche d'Occitanie
(ASESRO)

DYNAMIQUE COLLECTIVE

Poursuite positive du développement des projets

UT PRIME · 
Une nouvelle subvention de la Région Occitanie et un établissement partenaire supplémentaire en 2019 pour le projet UT Prime porté par l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées.
L’ISAE-Supaero s’est ainsi associé aux 7 établissements déjà impliqués afin de participer aux actions de développement de la recherche collaborative entre les entreprises et les laboratoires de la Région. Le projet poursuit ainsi son développement avec le recrutement d’une quatrième ingénieure d’affaire dans le domaine « énergie-environnement » et le lancement de l’activité « Plateformes » pour déployer des démarches qualité.


ASPIE FRIENDLY ·
Des actions encourageant l’inclusion des Aspies ont été menées grâce aux adaptions pédagogiques appliquées. L’accompagnement des étudiants dans leur vie quotidienne et leur insertion professionnelle est développé grâce aux partenariats initiés : Crous, Ministère des Armées.

Pour le projet Image, des entretiens avec étudiants et conseillers d'orientation a été la base de réflexion d’une méthodologie centrée utilisateurs « design social » afin de monter des ateliers de co-création ayant pour but de créer des dispositifs facilitant l’accès à l’emploi des Aspies diplômés en Europe.

UT PRIME

ASPIE FRIENDLY

Établissements impliqués

l’Université Toulouse-Jean Jaurès,
Université Toulouse III-Paul Sabatier,
Toulouse INP,
lNSA Toulouse,
CNRS Occitanie Ouest,
Inserm Occitanie Pyrénées,
Inra,
ISAE-SUPAERO.

Soutient les recherches innovantes
menées avec les entreprises

+ 6 000 personnes
formées en 2019

8

ANITI

L'institut interdisciplinaire en intelligence artificielle de Toulouse

ANITI a été labellisé le 26 avril 2019 par le Programme Investissements d’Avenir 3 pour une durée de 4 ans.

L’ambition de l’institut ANITI est de rendre possible l’utilisation et le développement pérenne de l’IA dans des secteurs applicatifs critiques pour l’humain : la mobilité et l’industrie du futur. Son approche est celle de l’IA hybride, mêlant l’IA basée sur les données et l’IA basée sur la logique. 24 chaires de recherche ont été lancées dès septembre 2019, autour de 3 programmes intégratifs : l’acceptabilité de l’IA et l’équité des données, l’IA certifiable, les assistants pour le design, la décision et les processus industriels.

Pour répondre aux besoins croissants de compétences en IA, ANITI a pour ambition de doubler le nombre d’étudiants en IA à Toulouse et de mettre en place une Graduate School ANITI. Des actions de sensibilisation dans les lycées et visant en particulier les lycéennes ont été lancées. Par ailleurs, la première session de formation continue a répondu aux besoins de sensibilisation de 13 entreprises.

ANITI sensibilise aussi les citoyens aux impacts sociétaux de l’IA. Lors de la Nuit européenne des chercheurs, la table ronde « Intelligence artificielle : comment (bien) préparer son avenir ? » a fait intervenir 3 porteurs de chaire ANITI sur la fiabilité de l’IA, les biais dans les algorithmes, l’explicabilité de l’IA.

PARTENAIRES INDUSTRIELS

30

publications scientifiques des chaires
sur les axes ANITI

(une centaine prévue à terme)

22 personnels recrutés pour ANITI

8 ÉVÉNEMENTS

2 chercheurs de renommée internationale,
provenant du MIT et de l'Université de Lisbonne

3 séminaires scientifiques
2 événements à destination des partenaires industriels
3 rencontres avec le grand public

109

LE SERVICE INTERUNIVERSITAIRE DE MÉDECINE PRÉVENTIVE
ET DE PROMOTION DE LA SANTÉ - Simpps

Le Simpps est chargé d’organiser une veille sanitaire pour 110 000 étudiants et une protection médico-sociale au bénéfice des étudiants des établissements cocontractants.

Depuis septembre 2019, il est rattaché à l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées. Ce transfert s’est traduit par un engagement financier plus soutenu des huit cocontractants, et un renforcement de l’équipe médico-sociale.
Une chargée de mission promotion santé a également rejoint l’équipe et contribue à la mise en œuvre de cette politique et à la coordination des acteurs en santé étudiante.

L’action du Simpps s’inscrit dans le cadre du schéma pluriannuel d’amélioration de la vie étudiante, du schéma handicap, du plan de santé étudiants.

2019 est une année charnière de consolidation des effectifs, et de renforcement des prestations offertes aux étudiants. L’entrée dans l’Université fédérale offre plus de visibilité au Simpps et lui permet de relancer des partenariats avec des acteurs majeurs de santé.
Le Simpps élargit également son partenariat auprès d’autres écoles souhaitant bénéficier de ses prestations.
Enfin, la réactivation des centres de santé du Simpps permettra de rationaliser l’offre de soins pour un service aux étudiants plus adapté.

10 200

2 611

2 645

2 700

4 600

réalisés à Toulouse

en consultation médical

étudiants accueillis,
hors Toulouse

entretiens indivisuels

étudiants accueillis
au service social

BILANS ETUDIANTS

RÉSEAU DES BIBLIOTHÈQUES UNIVERSITAIRES

Une année bien remplie

En 2019 outre le développement et la gestion au quotidien des services assurés au long cours (système d’information documentaire, valorisation du patrimoine écrit des bibliothèques, service de renseignement virtuel, navette pour le retour des emprunts, par exemple), le service Interétablissements de coopération documentaire (SICD) s’est également impliqué dans plusieurs projets, d’échéance variable :

- Réaménagement de trois salles de formation qui permet au SICD, l’URFIST Occitanie et Médiad’Oc d’offrir à l’ensemble de leurs publics des espaces de formations confortables et adaptés à l’innovation pédagogique.

- Lancement de l’expérimentation du service de prêt indifférencié qui permettra à terme d’emprunter n’importe quel document dans n’importe quelle bibliothèque du réseau
- Acquisitions d’ebooks pour le réseau

- Organisation de journées d’études et d’expositions

- Ouverture de Fad’oc, plate-forme de formation à distance au réseau national des URFIST.

Un important travail sur la refonte du site web a commencé, qui a permis cette année de définir une nouvelle identité visuelle pour le service avec un nouveau logo.

Médiad’oc et l’Urfist Occitanie ont débuté un ambitieux travail sur la qualité de leurs services dans l’optique d’une certification en 2022.

AU 31 DECEMBRE 2019

SERVICE "UNE QUESTION ? "

501 902 prêts
3 032 réservations satisfaites

688 004 titres électroniques

Sur Tolosana,
la bibliothèque numérique :

Plus de 80% des documents anciens
signalés dans les catalogues informatisés

1 229 197 titres imprimés

9 926 documents, soit 769 794 pages en ligne

4 176 questions dont 66% par chat

En savoir plus sur
le réseau des bibliothèques

Représentant 2 782 377 exemplaires

(hors licences nationales et ressources en open access)

OPÉRATION TOULOUSE CAMPUS

2019 : une année majeure pour la poursuite de l’opération Toulouse Campus

En effet, le 01 avril 2019, le comité inter-administratif de suivi général a validé le lancement de la vague 2 des travaux.

Ainsi, les deuxièmes contrats de prêt avec la Banque Européenne d’Investissement et la Caisse de Dépôts et Consignation ont pu être signés par l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées pour compléter le financement de ces opérations.

En parallèle, les constructions de la vague 1 continuent avec la poursuite des travaux pour les projets Centre de Biologie Intégrative et Maison de la Réussite en Licence. De nouvelles grues ont pris place dès juin 2019 sur la ZAC Toulouse Aerospace pour la construction de la Maison de la Formation Jacqueline Auriol.

La livraison du bâtiment MB3, en mars 2019, a permis aux équipes de chercheurs du laboratoire Toulouse Biotechnology Institute de disposer de nouveaux locaux accueillants et performants.

Plus au centre, au cœur du Quartier des Sciences, sur le site des 36 ponts, la concession de travaux pour la construction, l’exploitation et la gestion de la Cité Internationale des Chercheurs a été signée en juillet 2019. Les travaux démarreront dès 2020.

Enfin, les opérations Chimie matériaux Procédés et Géotech sur le campus de Rangueil et le projet Équipements Sportifs et Médecine Étudiante, intégré au projet « Duportal » sur le site de l’Université Toulouse Capitole, sont entrées, toute fin 2019, dans leurs phases de conception pour des travaux prévus à partir de mi 2021.

99 M€

75 M€

33 000 m2

montant total des contrats de prêt
à la BEI et la CDC
pour la vague 2

surface immobilière totale à construire
(vague 2)

montant total des contrat de prêt
des opérations de la vague 2

Chantier de construction du Centre de Biologie intégrative (nov.2019) c: Christophe Picci

L'UNIVERSITÉ FÉDÉRALE TOULOUSE MIDI-PYRÉNÉES

L'établissement poursuit sa consolidation interne,
au service des actions collectives menées

RESSOURCES HUMAINES

BUDGET

13 M€

13 M€

personnels

(hors effectif SICD)

207

(Hors SICD, MUFRAMEX et opération Toulouse Campus)

154 femmes - 53 hommes

de recette

subventions de l'État 46%
dont 76% dédié à la masse salariale des titulaires
suite au passage de l'Université fédérale
aux Responsabilité et Compétences Élargies

autres subventions 23%
autres produits (recettes propres) 31%
dont cotisation des membres 8% (identique à 2018)

personnels, y compris personnels titulaires 47%
fonctionnement 46%
investissement 7%

de dépenses